Viens dans le groupe, tu n’as rien à perdre !

Komm in die Gruppe, du hast nichts zu verlieren!

Exactement, mais les clients attendent-ils cela du fournisseur ? Au lieu d’augmenter le prix du service, réduire le salaire des employés ?

Genau, aber die Kunden erwarten genau das vom Anbieter? Statt die Dienstleistung verteuern, beim Mitarbeiter Lohn kürzen?

Ou trouver le coupon dans l’application coop ?

Ce qui se passe réellement avec les charges supplémentaires, c’est que l’électricité et le gaz sont devenus plus chers. Où les fournisseurs devraient-ils économiser les coûts supplémentaires ? Sur les employé […]

Was bei den Nebenkosten ja tatsächlich passiert, Strom und Gas sind teurer geworden. Wo sollen die Provider die Mehrkosten sparen? Bei den Mitarbeitern? Die Mehrkosten sind ein Fakt, das muss irgendwoher bezahlt werden

On peut aussi avoir de la malchance et être déçu par une chaise achetée en ligne.
C’est pourquoi j’essaie toujours mes chaises d’abord.

Mann kann aber auch mal Pech haben und ist dann enttäuscht von einem online gekauften Stuhl.
Ich probiere meine Stühle daher immer erst aus.
Sollte doch bei OfficeWorld auch gehen oder nicht?

Bon pour les provisions d’urgence.
Sinon, j’utilise des piles rechargeables pour un usage normal.
Merci pour l’offre 👍

Gut für den Notvorrat.
Sonst benutze ich Akkus für den normalen Gebrauch.
Danke für den Deal 👍

Ce serait méchant.
Question à tous, cette approche a-t-elle été utilisée avec d’autres?

Das wäre aber gemein.
Frage an Alle, wurde dieses fragwürdige Vorgehen auch bei Jemand anderem gemacht?

Pour les deux - le capteur était une amélioration par rapport au 245/255, il peut également effectuer des mesures HRV/sommeil assez bien. Généralement agréable à porter, la batterie tient toujours bien même après 3 […]

Für beides - der Sensor war gegenüber der 245/255 ein Upgrade, kann auch HRV/Schlafmessungen recht gut machen. Allgemein angenehm zu tragen, Batterie hält auch nach nun 3 Jahren immer noch gut. Klar, wer top Ka […]